経営者や管理職になると必ずぶちあたる壁。
それは人は育つのかそれとも育てるものなのか？
経営セミナーでよく取り上げられるテーマですが
皆さんはどう思いますか？
私はこう思います。
人は「育てる」ものでは無く、
「育ちたい人」と「育てたい人」が互いにめぐり合う事で
お互いが成長できるものだと思います。
会社の部下と上司であれば
部下は「私は先輩のようになりたい」と思う事が大切であり
上司は「期待にこたえたい」と思う事が大切だと思う。
簡単に言えば互いに信頼していないと絶対にこの方程式は
成り立たないものであると思う。
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日時 :
2006年7月19日 23:49 | 03:経営とわ日記 | RSS 2.0 |
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