会社で働く人として一番大切な事は何ですか？
１・スキル向上に努める事
２・ルールを守る事
３・人間関係
４・お金！
５・さ～？何でもいいんじゃない？
６・その他
あなたでしたら何番ですか？
先日テレビの特集を見ていたら、メラメラと熱く語りたくなってしまった・・・
最近コミュニケーション能力が不足している人が多いらしく、
企業がその能力を身に着けさせるためにかなりの投資をしているそうです。
ムムム・・・
なんでもかんでも教えないと駄目なさびしい世の中になってしまったのでしょうか…
なにかおかしいと思いませんか？それって会社に入ってから身につける事でしょうか？
ん？心の叫びがぁぁｘ・・・噴火したぁぁぁ！！！！！
いいかげん目覚めなさい！！（女王の教室のパクリ）
今の教育方法は間違っているのです！！！
小学、中学、高校までにいったい何を学んでいるの？
こうなったら教育の大変革をするべきである！！
国語、算数、理科、社会などどうでも良い（良くないですけど）
徹底的に「道徳」を教えなさい！
数字（偏差値）だけ学力だけがすべてでは駄目人間だらけになるに違いない！！！！
だから儲けだけ、お金だけ、DATAだけを信じる社会人だらけになるんだよ！！！
もっともっと大切な事を子供には教えないと駄目なのだぁぁぁぁぁぁぁぁ！！！！
人の痛み、気持ちをわかる人になれとは言いません！
他人の事など考えられる神様を育成しろとは言いません！
誰でも自分の事なら考えられるはずです！
いつも自分だったら？を考えられる人になればいいじゃない
「こんなことしてあげたら嬉しいな？」
「こんなことされたら嫌だな？」
「こんなこといいな？できたらいいな？」（どらえもんのパクリです）
・・・それだけです。
すべて原点に戻り見つめなおすべきです。
そう・・・・幼稚園を見習いましょう。
私たち企業人もすべて「幼稚園児に学べ」です。
私も実はつい先日、友人の身勝手さにイライラしていました・・・
自分だけが良ければいい、という態度が見えていて、とても残念でした。
私は、良い人の中にいればこそ、他人の立場を思いやれるような、そんな気がします。
ギスギス、文句が多い人に囲まれていては優しく出来ないかもしれません。
私の友人には、文句をぶつける代わりに、ハッピーを分けてあげたいと思ってます。
これも、今自分が良い環境の中にいて、すごく充実しているおかげです。
一番大切なこと・・・
３・人間関係 でしょうか？
自分にも相手にもプラスになる人間関係をつくっていきたいですね。
（逆に言えば、マイナスになる人とはあまり付き合いたくないです。）
momさんへ
吉田です。
コメントありがとうございました。
人間関係って難しいけど面白いですよね。
私も自分にとってマイナスになる人とは付き合わないんです。
その結果友人が居ない寂しい人間になってしまった・・・・
と暗い日々を送った経験もあるんです(/□＼)
しか～し、今ではそれで良かったって思ってます。
最初は寂しいですが、人生長い！！
今ではプラス思考の仲間が沢山出来ました。
おかげさまでとっても幸せです＼(‘◇’、)/
ももさんへ
吉田です。
コメントありがとうございました。
ハッピーを分ける気持ち・・・・お見事！
絶対にその気持ちで人と接していれば
分けたものが倍になって自分に戻ってきますよ～
と、言う事で私にもハッピーを分けてください ( ｖ。ｖ)_ｏ
3に持っていきたい雰囲気ですね？(￣ー￣)ﾆﾔﾘ
私も人間関係に苦労した経験があるので
人と付き合いたく無いという考えはとてもよく分ります。
コミュニケーション能力が不足している人というのは
辛い経験を再び体験したくないが為にその根本を断ち切った人なのかもしれません。
人格って、ものすごくたくさんの事が影響して出来るんだと思います。だから、その中のひとつに全責任を負わせるのは危険だと思います。学校とか、親とか、ですね。
企業が教育に意欲的に参加する、歓迎するべき事ではないでしょうか？そもそも、偉い人はよく昔は良かった的な事を言いますが、本当でしょうか？ただこういう問題を隠していただけなんじゃないかと思うんですが…。
そんな訳で私は5。
価値観は人によって違うので、自分なりに大切な物を持っていれば良いと思います。もちろん常識の範囲内でですけどね。
ちくわさんへ
吉田です。
コメントありがとうございます。
ふむふむ・・・なるほどですね～
では、吉田の考えになりますがお返事しちゃいますね。
>コミュニケーション能力が不足している人というのは
>辛い経験を再び体験したくないが為にその根本を断ち切った
>人なのかもしれません。
確かにその通りでそういう人は多いでしょう・・・
いわゆる「トラウマ」ですね。
仕事で言うなら営業でとても辛い経験し、二度と営業したくなくなる・・・
接客業でお客様の大クレームを経験し、二度と接客したくなくなる・・・
人間ですから皆そのときそのときで感情も変わります。とても難しいのです。
だからといって逃げていては何の解決にもならないのです。
そうやって逃げるからどんどん人と人の係わり合いが無くなってゆくのです。
面倒な事から避けながら生きる人が増えてしまう・・・
だから吉田は噴火しているんです。
>人格って、ものすごくたくさんの事が影響して出来るんだと思
>います。だから、その中のひとつに全責任を負わせるのは危
>険だと思います。学校とか、親とか、ですね。
はい・・・とっても危険です。
それらを解決する唯一の手段が「人」だと思いますよ。
人は完璧ではないから人間味があって良いとおもう・・・
効率＝機械
これらを企業や学校が求めるからおかしくなるんですね。
>企業が教育に意欲的に参加する、歓迎するべき事ではない
>でしょうか？そもそも、偉い人はよく昔は良かった的な事を言
>いますが、本当でしょうか？ただこういう問題を隠していただ
>けなんじゃないかと思うんですが…。
これは隠していた訳では無くて、仕方無く動き出しただけなんです。
長い不況から脱した日本経済・・・気が付いてみたら日本を支えて来た団塊の世代の方たちがぞくぞくと定年退職・・・・後継者が居ない・・・・企業は困る・・・
そして求人を募集する・・・・ふたを開けたらびっくり？・・・あわてて教育する・・・
ひとつの会社に長く勤める人が居なくなりつつある中、企業はリスクを負ってでもそれらを行う・・・
ちくわさんは何故だと思いますか？
あくまでも私吉田の個人的見解ですが、そうするしか選択肢が無いからなんです。
良い人材をお金をかけて見つけた・・・
期待ほどではなかった・・・
さらにお金をかけてみつける・・・
みつからない・・・
何故？
そのような人はどの企業も手放さないか独立してます・・・・
又はハンティングされてます。
そして困った企業はこう考えました
良い人材を見つけるくらいなら育てた方が早いのでは？
これは日本の現実なんですね（吉田妄想です）
>そんな訳で私は5。
>価値観は人によって違うので、自分なりに大切な物を持って
>いれば良いと思います。もちろん常識の範囲内でですけどね。
大切な物を持っている事はすばらしいです。
それすら無いという人も沢山いる今の世の中・・・
いつまでも大切にしてくださいね。