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2008年06月12日 忍び寄るスタグフレーション

スタグフレーションがやってくる!!
これは避けられない事となるでしょう・・・・・
これは決して他人事ではありません!!

スタグフレーションとは!!!
物価が上昇する・・・世の中の商品が高くなる!
給与は据え置き・・・お給料はそのまま維持!
ん~
これ最悪です!!
では何故スタグフレーションが起きるのだろう・・・・
私なりに理解してみることにした・・・・

商品の原材料の輸入価格が上がると?

企業の生産コストがかさむから

商品価格が上がるよね!

同じお給料でも買える商品は少なくなるから!

結果家計は圧迫されるよな・・・・

そうなると・・・働く側としては給料上げて欲しいと考えるよ・・・・

でも・・・年功序列や生涯雇用制度が崩れた現代
社員の定着率が低いのはもう当たり前となっているので・・・

そうなると企業はどうする?

人材への投資は控え、株主への還元を優先するよな。。。
そして企業努力の結果価格の据え置きもありえるな・・・
少しでも企業努力をして黒字にして運転資金を確保しようとするよな・・・

あれれ?
そうなると・・・結果はみえるような・・・・

社員へ還元される可能性はどんどん下がるのが現実だろう!!

そうなると・・・・・

みんな給料が少しでも高い企業へと転職を考えるよな・・・

より実力型の企業体質が生まれるよ!!

そうなると体力のある企業・・すなわち大企業だけが勝つ

中小企業の崩壊だ・・・・

嘘だ~と考えたいが、冷静に考えれば考えるほど最も現実味があるな・・・・

昔の日本では考えられない話ですが、
企業体質が欧米化している現代では、
将来の保障などもう皆無だよな!!

これって、さらに追い討ちだよ~

ちょっと待てよ??
今バリバリ働いている30代後半~40代の方々は特に注意が必要になるよね?
何故って?

それは・・・・

住宅ローンですよ!!

住宅ローンは変動型が一般的になっています。
3年毎に見直しがかかるものがほとんど・・・
もちろん私も同じ・・・・来年から一気に金利アップですよ!!

贅沢せずとも家計は泥沼化・・・・
今までと同じ暮らしをしていると思わぬ落とし穴が待っているんです。

さらにさらにですよ!
働ける今ならいいですが、近い将来年を取って今のように働けなくなったら?
ごみを捨てるように会社から用無しにされちゃうんですよ・・・・

さらにさらにさらに・・・・
私達の年代では年金もらえるの70歳からになるでしょうから・・・・

住宅ローンが終わるのが満70歳
会社の定年は60歳・・・・

仮に無事に60まで働けたとしても
それから空白の10年間どうやって暮らせっちゅうねん!!

私の場合は経営者なのでうまくいけば
60歳超えても会社に居られる可能性は高いですが
普通に働く会社員はどうにもならないじゃないですか?

・・・

あれれ?
途中から脱線している気がする・・・・

とにもかくにも!!!
このままでは確実に日本経済は崩壊だよ~~

解決方法はひとつだけ!
私達ひとりひとりがしっかり今の現実を見て
「どうしたら良くなるのか?」を日々真剣に考え
そして「行動」するしか無いと思う!!

どうせ俺一人頑張ってなにになる?
な~んて考えているあなた!!!
そういう人が日本を駄目にしちゃうんです!!

・・・・・・

それ俺だ・・・・・・

どんどんマイナス思考になってしまうので

こういう不吉な事は考えずに!!!

元気を出していきましょう!!

「元気があれば何でもできる」って言うじゃないですか!!

こうなったら現実逃避 1・2・3 ダ~

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